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Rad. Reto, Aventura y Desarrollo, fundada a principios de la década pasada y buscando lo que las empresas llaman “Cambio” de creencias y actitudes en los colaboradores, inicia sus actividades buscando con sus programas, un ambiente sano, dinámico y con ciertos retos donde las personas salgan de su estado de confort, fomentando la cohesión grupal, la comunicación, el apoyo, la ayuda y confianza para lograr un buen clima laboral que permita lograr los objetivos particulares y generales de la empresa. Más información

Después de facilitar cursos y team building para empresas industriales, financieras y de servicio, tanto de la iniciativa privada como de gobierno, ( más de 15,000 personas a nivel nacional e internacional), reforzamos la idea de que, cuando se hace que las cosas sucedan es cuando nos atrevemos a hacerlas y tenemos resultados.

Le planteamos una pregunta. ¿Qué tan más eficiente puede ser su organización, si cada uno de los colaboradores realizara las actividades tomando en cuenta la de las demás personas de otros departamentos, para lograr los objetivos que la dirección de la empresa espera?

Los beneficios que podemos brindarle son:

  • Eliminar el pensamiento “YO” cuando muchos de los miembros del equipo requieren de las personas y departamentos mayor apertura y comunicación.

  • Transformar la usual resistencia al cambio que requiere mucho esfuerzo, a una situación alta de motivación que producirá mejoras en los participantes

  • Re encuadrar las percepciones gerenciales para lograr un alto desempeño como líderes.

  • Utilizar estratégicamente el pensar por sistema, por proceso, identificando con claridad los puntos básicos para trabajar más eficientemente como un equipo.

  • Habilitar al equipo de herramienta para dar soluciones.

  • Cambiar la conducta de las personas, cambiando la percepción que tienen de su trabajo.

Los cursos y team building pueden ser para 10 o más de 300 personas. Pueden ser en cualquier lugar. Algunos dentro de aula.

Dele un valor agregado a sus juntas y convenciones con una plática motivacional o dinámicas que refuerce a sus equipos de trabajo.


A quien van dirigidos nuestros programas

A todas aquellas empresas , organizaciones ó grupos que tengan la necesidad de integrar equipos de trabajo para que juntos logren, con mejor y mayor comunicación, apoyo, ayuda, cooperación y confianza los resultados que de ellos se esperan

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